教育
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属人化とは？｜会社経営への悪影響と早急な対策方法
「誰々さんしかわからない」「○○さんがいないと進まない」―― こんな言葉が飛び交う職場は、すでに危険な状態にあるかもしれま…
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教師のメンタル崩壊の実態｜”子供みたいな親”のクレーム
近年、教育現場で深刻な問題として浮上しているのが、精神疾患による教員の病気休職者の増加です。文部科学省の最新調査によ…
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カーネギー「人を動かす」｜現代のリーダーシップに活かす不変の原則とは？
ビジネスの世界で「人を動かす」というスキルは、時代を超えて重要性を増し続けています。そして、この分野で最も影響力のあ…
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本当に培うべき人間力とは？ ～仕事の成功は人間力の副産物である～
近年、SNSやビジネス界隈で頻繁に耳にする「人間力」という言葉。SNSやビジネス書では、「人間力を上げれば売上が伸びる」「…
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人の心理学｜ビジネスで成果を上げる「行動経済学」活用法
行動経済学という言葉を聞いたことはありますか？「人は必ずしも合理的な判断をするとは限らない」という前提に立ち、人間の…
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リスクをとるか、安全な橋をわたるか ｜人生の岐路での決断術を解説
人生には常に選択が付きまとう。安定を求めるか、それとも大きな可能性を秘めたリスクに賭けるか。この永遠のジレンマは、私…
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「断る勇気」が人生を変える｜プロフェッショナルのための「NO」の活用術
仕事の依頼を断るのは怖い。そう感じている人は少なくないだろう。特に、フリーランスや経営者にとっては、仕事を断ることは…
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職場の人間関係でやってはいけないこと20選【完全保存版】
人間関係を損なう可能性のある20の行動職場や取引先、友人間において、人間関係を円滑にするのは人生を豊かに生きていく上で…
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マインドセットが重要な理由｜未経験の挑戦と踏み出すために必要なこととは？
人手不足のために猫も杓子も人材が必要という企業情勢もあるが、最近では、既存の経験値や知識重視の人材よりも、学習能力や…
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ハイパーフォーカスの最強極意｜仕事の質が劇的に上がる過集中力の鍛え方
現代のビジネスシーンにおいて、急速に注目を集めているのが「ハイパーフォーカス（過集中）」という概念です。これは、特定…
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【2025年版】3つの重要タスクリストで仕事効率を2倍にする方法｜実践的な時…
「3つの重要タスクリスト」は、2024年から注目を集めているタイムマネジメント手法の1つで、生産性向上のための新しい時間管…
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森岡毅氏「ジャングリア」への挑戦｜学ぶべきマーケティング視点とは
森岡毅氏は、日本のマーケティング界において、革新の代名詞として今注目のマーケターである。P&G、ユニバーサル・スタジオ・…
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「苦登校」の現状｜子供たちの未来を考える
「苦登校」という言葉を聞いたことがあると思う。現代の子どもたちの中でも、静かに、しかし確実に浮上してきている。不登校…
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ネット社会の希薄化｜誹謗中傷・炎上が絶えない理由
かつてのインターネットは、夢と可能性に満ちていた。匿名性という翼を得て、人々は自由に想像力を羽ばたかせ、世界中の見知…
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大谷翔平、限界の再定義者｜才能と努力と変革の物語
彼の人生は、決して遠い世界の物語ではない。むしろ、私たちの身近に存在する夢と挑戦の物語そのものである。彼の歩みは、特…
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「闇バイト問題」はなぜ増えた？｜社会が求める新しいアプローチ
「闇バイト」問題は、単なる若者の違法行為という表層的な理解を超えて、現代社会が抱える根本的な構造問題として認識される…
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高度経済成長期はいつ？｜あの時代の「働くことの意味」からわかること
日本の高度経済成長期、1955年から1973年にかけての約20年間は、日本経済が驚異的な成長を遂げた時代である。この時期の日本…
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偉人・松下幸之助、道をひらく｜名言と共に紐解く”仕事論”と”世渡り術”とは
松下幸之助は、20世紀の日本を代表する実業家であり、その過酷な人生と深い洞察力から生まれた言葉は、今なお多くの人々に影…
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派遣社員の現状 希望と不安が交錯する労働の最前線で見えてくるもの
派遣社員という働き方が日本に登場してから、すでに40年以上が経過している。当初は専門的なスキルを持つ人材を必要な期間だ…
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”副業”解禁の流れをどう見るか
近年、日本では多くの企業が従業員の副業を認める傾向が強まっている。この変化は、従来の終身雇用制度や単一企業への忠誠心…
