何のために働くのか|著名人たちの仕事観から学ぶ、生涯をかけて向き合う人生のヒント

お金と仕事の関係を正直に考える

「お金のために働く」というのは、なぜかネガティブに捉えられがちだ。しかし、お金と仕事の関係について正直に向き合うことは、実は非常に重要である。

ZOZO創業者 前澤友作氏
彼は「お金は自由を買うためのツール」だと考えており、その自由を使って自分のやりたいことを実現していく。月旅行に挑戦したり、アート作品を収集したりするのも、お金があるからこそできることだ。前澤氏にとって働くことは、自分の可能性を広げるための手段であり、お金はその実現を加速させるツールなのだ。
作家 森博嗣氏
大学教授という安定した職を持ちながら小説を書き続け、印税で十分な収入を得るようになっても、しばらく大学を辞めなかった。彼にとってお金は「自由な時間を買うためのもの」であり、十分な蓄えができてから、本当にやりたい研究や執筆活動に専念するという選択をした。森氏の姿勢からわかるのは、お金は目的ではなく、自分の理想とする働き方や生き方を実現するための手段だということだ。

ここで考えたいのは、お金を稼ぐことを恥じる必要はないということだ。むしろ、自分がどれくらいの収入を得たいのか、そのお金で何を実現したいのかを明確にすることは、キャリア設計において極めて重要だ。「やりがい」だけでは生活できないし、かといって「お金だけ」では心が満たされない。このバランスをどう取るかが、将来のキャリアの満足度を左右する。

その会社で働くことで得られる経験やスキルが、将来的にどれだけの価値を生むかを考えるべきだ。初任給が高いことよりも、5年後、10年後に自分がどんな人材になっているかの方が重要だ。お金は結果としてついてくるものだが、その土台となる力を身につけられる環境を選ぶことが、長期的には最も賢い選択となる。

「成長」という言葉に潜む罠と真実

何のために働くのか|著名人たちの仕事観から学ぶ、生涯をかけて向き合う人生のヒント

就活の面接では「成長したい」と語る学生は非常に多い。しかし、「成長」とは具体的に何を指すのだろうか。この言葉が曖昧なまま使われていることが、実は多くの就活生を迷わせている原因かもしれない。

元サッカー日本代表 本田圭佑氏
「成長」について独自の哲学を持つ彼にとって成長とは、スキルが向上することではなく、「できなかったことができるようになる喜びを知ること」であり、「失敗から学び続けること」だという。本田氏のキャリアを見ると、常に新しい挑戦を続け、時には批判を浴びながらも自分の道を貫いてきた。彼にとって働くこと、プレーすることは、終わりのない成長のプロセスそのものなのだ。
将棋 藤井聡太竜王・名人
若くして前人未到の記録を打ち立てながらも、「まだまだ未熟」と語り続ける。彼にとって成長とは、ゴールのない旅のようなものだ。一つの高みに到達しても、そこからさらに見える景色があり、次の目標が生まれる。この終わりなき探究心こそが、彼を頂点に押し上げた原動力だろう。

重要な点それは、「成長」を企業から与えられるものだと考えないことだ。多くの就活生が「成長できる環境」を求めるが、本当に成長できるかどうかは、結局のところ自分次第だ。どんな環境にいても学ぶ姿勢がある人は成長するし、恵まれた環境にいても受け身でいる人は成長しない。

問うべきは、「この会社は私を成長させてくれるか」ではなく、「この会社で私はどんな挑戦ができるか」「ここで得られる経験は、私が目指す方向性と合っているか」ということだ。成長は結果であり、その過程で何に挑戦し、何を学ぶかを自分で決めることが大切なのだ。

「ワークライフバランス」の本質を見誤るな

ワークライフバランスという言葉の賛否がネット上でも繰り広げられている。働き方改革が進み、残業時間の削減や有給休暇の取得推進など、様々な取り組みが行われている。しかし、この言葉の本質を理解しないまま、単に「楽に生きる」という意味で使っている人も少なくない。

テニスプレーヤー 大坂なおみ氏
メンタルヘルスの重要性を訴え、自分を守るために時に試合を棄権する選択もした。彼女にとってワークライフバランスとは、パフォーマンスを最大化するための戦略的な休息であり、怠けではない。トップアスリートが休息を重視するのは、それが長期的なキャリアを支える基盤だと知っているからだ。

一方で、

起業家 イーロン・マスク氏
週に100時間以上働くこともあると公言している。彼にとって仕事とプライベートの境界線は曖昧で、自分がやりたいことをやっているという感覚の方が強い。これも一つのワークライフバランスの形だと言える。重要なのは、働く時間の長短ではなく、自分が納得して選択しているかどうかなのだ。

考えるべきことは、「残業が少ない会社」を探すことではなく、「自分がどんな働き方をしたいのか」「何を大切にしたいのか」を明確にすることだ。ある時期は集中して働き、ある時期はゆっくり過ごす。そんなメリハリのある働き方ができる環境を選ぶのも一つの答えだろう。

そして仕事と生活のバランスを他人に決めてもらうのではなく、自分でデザインすること、そのバランスは人生のステージによって変わっていくものだということを理解しておくべきだ。

結局、「何のために働くのか」の答えは自分で見つけるしかない

ここまで様々な著名人の仕事観を見てきたが、気づいたことがあるだろうか。それは、誰一人として同じ答えを持っていないということだ。人それぞれに異なる価値観があり、異なる人生があり、異なる働く理由がある。

お笑い芸人のマツコ・デラックス氏は、「仕事は生活のため」と割り切りつつも、テレビで自分の意見を述べることに意義を感じている。彼女は飾らない物言いで多くの人から支持され、影響力を持つようになった。マツコ氏にとって働くことは、自分らしく生きるための手段であり、同時に社会に一石を投じる機会でもあるのだ。

仕事に対して「完璧な答え」を見つけようとする必要はないし、人生においても完璧な答えなど存在しない。今の自分が何を大切にしたいのか、何を実現したいのかを考え、それに向かって一歩を踏み出すことが大切である。その答えは、働き始めてから変わっていくかもしれない。それでいいのだ。

例えば面接で「何のために働くのか」と聞かれたとき、完璧な模範解答を用意する必要はない。むしろ、自分が今まで考えてきたこと、感じてきたことを正直に語る方が、よほど説得力がある。面接官が見たいのは、あなたの思考の深さと誠実さだ。

働くということは、人生の大部分を占める行為だからこそ、その意味を考え続けることは、より良い人生を送るために不可欠なプロセスだ。著名人たちの言葉は、そのヒントを与えてくれるが、最終的な答えは自分で見つけるしかない。

就活は、その答えを探す旅の始まりに過ぎない。入社してからも、転職を考えるときも、キャリアの節目節目で、この問いと向き合うことになる。そして、その度に少しずつ答えが深まっていくはずだ。完璧な答えを求めるのではなく、今の自分なりの答えを持ち、それを更新し続ける。そんな姿勢こそが、充実したキャリアを築く鍵なのかもしれない。

さあ、あなたは何のために働くのか。この問いと、これからも向き合い続けてほしい。

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