不登校の卒業生を平均台に座らせる真意は?|「多様性の尊重」と「悪意のない悪意」

「悪意のない悪意」がもたらす深い傷

今回の事例で最も問題なのは、おそらく学校側に明確な差別意識はなかったであろうという点です。むしろ「不登校の生徒にも参加してほしい」という思いはあったのだろうとは推測します。しかし、結果として生じた対応は、不登校の生徒たちに負のメッセージを伝えてしまいました。

これが「悪意のない悪意」の恐ろしさです。明確な悪意や差別意識がなくても、無意識の思い込みや配慮の欠如が、人を深く傷つけることがあります。特に立場の弱い人々に対しては、この「悪意のない悪意」が思いがけない形で表れ、彼らの心に長く残る傷を残すことがあるのです。

空気を読むことを重視するこの世の中では、明示的な排除よりも暗黙の排除が多く見られるような感覚値があります。誰も明確に排除しようとしていなくても、結果として排除が生じる状況は、日本社会の様々な場面で見られるものです。

必要なのは「想像力」と「準備」

では、このような問題を防ぐために必要なものは何でしょうか。それは一言で言えば「想像力」です。不登校の生徒たちがどのような思いで卒業式に参加するのか、彼らにとって何が必要なのかを想像する力が教育者には求められます。

また同時に重要なのは「準備」です。教育現場では様々な予期せぬ事態が起こり得ますが、基本的な準備と臨機応変な対応によって、多くの問題は防ぐことができるはずです。特に卒業式のような重要な行事では、事前に様々なシナリオを想定し、必要な物品や対応策を用意しておくことが不可欠です。

これは決して難しいことではなく、出席予定者数に若干の余裕を持たせて椅子を用意しておくだけで、今回のような事態は防げたはずです。また、不登校の生徒たちがより安心して参加できるよう、事前に声かけをしたり、座席の配置に配慮したりといった細やかな準備も考えられます。

教育の本質を問い直す機会に

不登校の卒業生を平均台に座らせる真意は?|「多様性の尊重」と「悪意のない悪意」

この事例は、一つの学校での出来事に留まらず、教育のあり方全体を問い直す機会となるべきではないでしょうか。教育の目的は何か、学校は誰のためにあるのか、卒業式の意義は何か—こうした根本的な問いに立ち返ることが必要です。

教育哲学者のジョン・デューイ「教育とは、子どもたちが自分自身の可能性を発見し、それを最大限に伸ばしていくプロセスを支援すること」と述べています。この観点から見れば、卒業式は単なる儀式ではなく、一人ひとりの生徒が自らの成長を実感し、次のステージへの希望を見出す貴重な機会のはずです。

不登校であっても、義務教育9年間の節目を迎えた生徒たちには、その機会が平等に与えられるべきです。平均台に座らされるという体験は、彼らからその貴重な機会を奪ってしまったかもしれません。

変化のきっかけとしての「気づき」

今回の出来事から学ぶべきことは多くありますが、最も重要なのは「気づき」ではないでしょうか。私たちの社会には、まだ多くの「悪意のない悪意」が存在しています。それらに気づき、改善していくことが、真に包括的な教育環境を作るための第一歩となります。

「配慮が足りなかった」という言葉を、謝罪の言葉として受け流すのではなく、教育現場全体が変わるきっかけとして捉えたいものです。一人ひとりの教育関係者が、自らの無意識の偏見や思い込みを見つめ直す機会となれば、今回の出来事も無駄にはならないでしょう。

まとめ|すべての卒業生に等しい尊厳を

卒業式は、義務教育の締めくくりとして、すべての卒業生にとって特別な意味を持つ儀式です。そこでは、どんな事情があろうとも、すべての生徒が等しく尊厳を持って扱われるべきです。今回の事例は、その当たり前のことが実現できていなかった現実を私たちに突きつけました。

不登校の生徒たちは、様々な理由から学校という場所と距離を置いてきました。しかし、彼らも立派な卒業生であり、同じ学び舎で同じ時間を過ごした仲間です。卒業式という人生の大切な節目に、彼らが平均台に座らされるという体験をしたことは、私たち社会全体の問題として受け止める必要があります。

子どもたちは鋭い観察者です。周囲の大人の何気ない言動や態度から、自分がどのように見られているかを敏感に感じ取ります。不登校の生徒たちに椅子ではなく平均台を用意したという行為は、意図せずとも「二次的な存在だ」というメッセージを伝えてしまったかもしれません。

しかし、この事例をきっかけに多くの学校や教育関係者が自らの姿勢を見つめ直し、すべての子どもたちを等しく大切にする教育のあり方を模索するならば、今回の出来事も無駄ではなかったと言えるでしょう。それを解消していく努力こそが、真の教育の姿なのです。

1

2

ALL WORK JOURNAL 関連記事

  1. SNS界隈のマウントに勝つ方法論とは?|知的優越感に浸る人々との向き合い方

    SNS界隈のマウントに勝つ方法論とは?|知的優越感に浸る人々との向き合い方

  2. 行動経済学とは?

    人の心理学|ビジネスで成果を上げる「行動経済学」活用法

  3. 学歴は人生に必要か?|多様な成功の形と本当の自己実現を考える

    学歴は人生に必要か?|多様な成功の形と本当の自己実現を考える

  4. 要注意!採用してはいけない人材10選 |企業の成長を阻害する危険な人材とは?

  5. 審美眼がある人の共通する特徴とは?|驚くべき美を見抜く力の正体に迫る

    審美眼がある人の共通する特徴とは?|驚くべき美を見抜く力の正体に迫る

  6. 小さな会社でも起こり得る「乗っ取り」|会社を守る経営者の心得

    零細企業でも起こり得る「乗っ取り」|会社を守る経営者の心得

  7. 「誰から学ぶか」が人生を決める|良質な人間形成に欠かせない学びの源泉

    「誰から学ぶか」が人生を決める|良質な人間形成に欠かせない学びの源泉

  8. 「バブル社会」の栄光と没落|現代に生きる私たちが知るべき「虚構の繁栄」の真実

    「バブル社会」の栄光と没落|現代に生きる私たちが知るべき「虚構の繁栄」の真実

  9. 教育現場の危機|教師のメンタル悪化の実態と”子供みたいな親”のクレーム

    教師のメンタル崩壊の実態|”子供みたいな親”のクレーム

  10. 自分を大切にする方法とは|人生の質を高める7つの掟

    自分を大切にする方法とは|人生の質を高める7つの掟

  11. 人付き合いを軽く扱うこと勿れ|人間関係が人生の質を決める理由

    人付き合いを軽く扱うこと勿れ|人間関係が人生の質を決める理由

  12. お人好しは食い物にされる|難しい時代を生き抜くために

    「お人好し」は食い物にされる|難しい時代を生き抜くために、心優しいあなたが身につけるもの

  13. 中年世代の夢の探し方

    中年の夢の探し方|人生の新たなステージを考える

  14. 巷に蔓延る経営コンサルの正体とは|倒産急増の実情と依頼の必要性は?

    巷に蔓延る経営コンサルの正体とは|倒産急増の実情と依頼の必要性は?

  15. 日本経済”七不思議”と経済成長率




Recent Posts
運営者紹介

ALL WORK編集部
ALL WORK JOURNAL、にっぽん全国”シゴトのある風景”コンテンツ編集室。その他ビジネスハック、ライフハック、ニュース考察など、独自の視点でお役に立てる記事を展開します。