リスクをとるか、安全な橋をわたるか |人生の岐路での決断術を解説

リスクを取るか、安全な橋を渡るか

人生には常に選択が付きまとう。安定を求めるか、それとも大きな可能性を秘めたリスクに賭けるか。この永遠のジレンマは、私たちの人生や仕事の様々な場面で顔を覗かせる。本記事では、リスクテイクと安全志向の両面から、より良い人生の選択について深く考察していく。

なぜ今、リスクと安全性の議論が重要なのか

今、日本は、終身雇用制度の崩壊や急速なテクノロジーの進化により、「安全」の定義自体が大きく変化している。高度経済成長期には、大企業に就職し、定年まで勤め上げることが「安全な選択」「正しい生き方」とされていた。しかし、今や企業の寿命は確実に短くなり、終身雇用を前提とした人生設計が通用しない時代となっているのは間違いない。

さらに、AI技術の発展や産業構造の変化により、現在安定している職種も、10年後には大きく様変わりする可能性がある。このような不確実性の高い時代において、「安全な選択」と「リスクの高い選択」の境界線は、かつてないほど曖昧になっているのである。


仕事におけるリスクと安全の考え方


転職というリスク

転職は、多くの人が直面する重要な人生の岐路である。安定した現職を離れることへの不安は、誰もが感じるものであり、自分が選択した判断は本当は間違っているのではないかという負の感情に苛まれる。特に日本では、年功序列や終身雇用の文化が未だ根強く残っており、親との世代価値観ギャップを払拭しなければならないなど、転職に対する心理的ハードルは依然として高い。

しかし、転職には重要な機会が隠されている。転職市場に身を置くことで、自身のスキルや経験が、現在の労働市場でどの程度の価値を持つのか、客観的に評価することもできる。この過程で、自身の強みや弱みを明確に認識し、今後のキャリア形成に活きる。

また、異なる企業文化や仕事の進め方に触れることで、これまでの常識や価値観が大きく覆されることがある。この経験は、問題解決能力の向上や創造性の開発につながるだろう。

さらに、現職で感じていた天井を突き破り、より大きな責任と権限を得ることで、急速な成長を遂げられる可能性がある。特に、新規事業やスタートアップへの参画は、通常では得られない貴重な経験となる。

リスクを取るか、安全な橋を渡るか

起業という選択

起業は、リスクテイクの究極の形と言える。安定した収入を手放し、自己資金を投じて事業を始めることは、並大抵の決断ではない。統計によれば、新規事業の約70%が10年以内に失敗すると言われている。しかし、起業には本質的な価値がある。例えば、既存の枠組みにとらわれず、社会の課題に真正面から取り組むことができ、もしも成功すれば、多くの人々の生活を改善し、社会に永続的な価値を残すことができる。

また、自己実現の達成として、自らの理念や価値観に基づいてビジネスを展開でき、利益追求だけでなく、社会貢献や環境保護など、自身が重要だと考える価値を追求できる。

そして、経営者として戦略立案から日々の業務管理まで、あらゆる意思決定に関与することで、ビジネスの本質を体得できる。この経験は、たとえ事業が失敗に終わっても、かけがえのない財産となるだろう。


人生における安全とリスクの均衡


挑戦することの深い意味

人生における挑戦は、必ずしも劇的な変化だけを指すわけではない。日々の小さな決断の積み重ねが、より大きな変化をもたらすこともある。例えば、新しい趣味を始める、異なる国籍の人々と交流する、今まで興味を持たなかったジャンルの本を読むなど、一見些細な挑戦も、長期的には人生を大きく変える可能性があるのではないだろうか。
重要なのは、挑戦を通じて得られる本質的な価値である。

自己理解の深化ーコンフォートゾーンを出ることで、自身の限界や可能性を知る。これは、より確かな自己肯定感の向上につながる。

1

2

ALL WORK JOURNAL 関連記事

  1. 他責思考はいつか身を滅ぼす|成功する人は「自分軸」で生きる

    「他責思考」は身を滅ぼす引き金|成功する人は「自分軸」で生きる

  2. 燃え尽き症候群に注意せよ|モチベを保つ源とは?

    燃え尽き症候群に注意せよ|モチベを保つ源とは?

  3. フリーランス コンプライアンス遵守

    フリーランス的コンプライアンスの考え方とは?

  4. ラストワンマイル問題の深層|物流危機がもたらす影響と解決策

    ラストワンマイル問題の深層|物流危機がもたらす影響と解決策

  5. フリーランス新時代

    フリーランス新時代|変革期を迎える日本の労働市場

  6. オープンマインドとは?|意味や重要性、具体的な実践方法10選を徹底解説!

  7. 心理的安全性の本質とは|誠実さと相互尊重に基づく、建設的な対立文化の目指し方

    心理的安全性の本質とは|誠実さと相互尊重に基づく、建設的な対立文化の目指し方

  8. パニック障害

    パニック障害との向き合い方 |筆者の体験より

  9. 厳しい人ほど大切にせよ|あなたのキャリアは「厳しい言葉」で磨かれる

    厳しい人ほど大切にせよ|あなたのキャリアは「厳しい言葉」で磨かれる

  10. フリーランスが直面する「孤独感」の乗り越え方10選|自由と引き換えに失ったものを取り戻す方法

    フリーランスが直面する「孤独感」の乗り越え方10選|自由と引き換えに失ったものを取り戻す方法

  11. 気を付けろ!「お金」には表と裏がある - 豊かさの影に潜む危険な落とし穴

    【お金の勉強】「お金」には表と裏がある| 豊かさの影に潜む危険な落とし穴

  12. 自炊キャンセル界隈と後の弊害|ゆがむ時代の言葉たち

    自炊キャンセル界隈と後の弊害|ゆがむ時代の言葉たち

  13. ビジョンだけでは起業はできない - 起業家が追求すべき経営の本質とは

    ビジョンだけでは起業できない| 起業家と経営の本質とは

  14. 短所を聞くことがハラスメントになる?!|就活面接のニュータイプ思考

    短所を聞くことがハラスメントになる?!|就活面接のニュータイプ思考

  15. 失敗が失敗として認識されないことである。民間企業であれば、成果の出ない事業は責任問題となる。しかし行政の世界では「予算を執行した」という事実が重要であり、その結果がどうであったかは二の次になりがちだ。担当者は数年で異動し、事業の継続性や責任の所在が曖昧になる。

    ワーケーションとは何だったのか|消えた観光施策と税金の行方




Recent Posts
運営者紹介

ALL WORK編集部
ALL WORK JOURNAL、にっぽん全国”シゴトのある風景”コンテンツ編集室。その他ビジネスハック、ライフハック、ニュース考察など、独自の視点でお役に立てる記事を展開します。

error: Content is protected !!