フリーランス
-
SNSと採用戦略 デジタル時代の人材獲得革命
今回は、SNSの歴史と成長を振り返りつつ、採用活動におけるSNSの活用価値について深く掘り下げることにする。デジタルネイテ…
-
”副業”解禁の流れをどう見るか
近年、日本では多くの企業が従業員の副業を認める傾向が強まっている。この変化は、従来の終身雇用制度や単一企業への忠誠心…
-
Z世代の仕事選びを再考する
Z世代の仕事選びを再考するZ世代（1997年以降生まれ）は、本当に身近なまでのデジタルネイティブとして成長し、ネットに親し…
-
日本の「人手不足問題」とは何なのか
日本は現在、深刻な人手不足に直面していると言われている。この問題は、日本の経済成長の妨げとなるだけでなく、社会全体に…
-
職場のさまざまな人間模様②
職場のさまざまな人間模様②前回、職場のさまざまな人間模様①では、会社組織、そして職場内におけるいわゆる「派閥」とはどう…
-
職場のさまざまな人間模様①
職場のさまざまな人間模様①筆者の経営の立場から言うものでもないが、従業員から話を聞いていると、前職、また前前職時代の職…
-
「意識」を持つという概念
「意識」を持つという概念輝いて見える人、充実してそうな人、私の周りにはそんな人たちばかりで、そういう人を見るたびに「…
-
当たり前のことを当たり前にこなす難しさとは？
会社はどんなに小さくても、また大きくても、行っている事業を遂行して利益を得る活動目的があり、それを達成するため、的確…
-
自分の居場所がない｜混沌する時代で本当の自分を見つけるための仕事選びとは？
この世に生まれたたった一人の自分が、「何ができるか」「何が残せるか」ということも考えつつ、考えついて行き着いたところ…
