利用規約

この利用規約（以下，「本規約」といいます。）は，株式会社GREEN LOCAL PARTNERS（以下，「当社」といいます。）がこのウェブサイト上で提供するサービス（以下，「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。求人広告を掲載するユーザー企業（以下，「ユーザー企業」）には，本規約に従って，本サービスをご利用いただきます。

第1条（適用）

  1. 本規約は，ユーザー企業と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
  2. 当社は本サービスに関し，本規約のほか，ご利用にあたってのルール等，各種の定め（以下，「個別規定」といいます。）をすることがあります。これら個別規定はその名称のいかんに関わらず，本規約の一部を構成するものとします。
  3. 本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には，個別規定において特段の定めなき限り，個別規定の規定が優先されるものとします。
  4. 以下の各号掲載のユーザー企業が行う本サービスへの広告掲載の取扱いに関する業務（以下「本件委託業務」という）を当社に委託し、当社は、これを受託するものとします。
    1．広告記事の作成代行
    2．広告記事の掲載
  5. 当社は、職業紹介事業者または人材派遣事業者ではないため、ユーザー企業のための従業員を紹介したり、従業員を確保したり、求職者のための就労機会を確保するものではないことを了承いただきます。
  6. 求人広告は、当社以外のユーザー企業自身によって申込まれ、提供されます。ユーザー企業は、求人広告の内容、リンクに関し、求職者がユーザー企業へ応募又は問い合わせを行ない、本サイトを離れた後の双方の連絡やその後の動向について、当社は何ら支配するものではないことに同意します。
  7. 当社は、ユーザー企業が登録した求人広告内容に関して、正確性や信頼性について一切責任を負いません。

第2条（広告掲載料金の支払い及び掲載について）

  1. ユーザー企業は，本サービスの有料部分の対価として，当社が別途定め，本ウェブサイトに表示する月額パッケージプラン料金を，当社が指定する方法により支払うものとします。
  2. ユーザーが何らかの事情により利用料金の支払を遅滞した場合には，ユーザー企業は年14．6％の割合による遅延損害金を支払うものとします。
  3. 当社は、ユーザー企業がパッケージプラン等を契約し、掲載期間が終了する10日前までに、当社からユーザー企業への掲載期間終了後のご確認をさせていただきます。掲載を継続するか、終了するかについてお打合せをさせていただいた上で決定します。各プランについて、掲載期間中に採用がなかった場合は、掲載終了日を起点として、30日プランの場合はさらに30日間の延長掲載、60日間についてはさらに60日間の延長掲載、また、90日間を選択された場合は、期間終了日を起点として、1名の採用に繋がった時点まで、無料にて期間の延長の特典を進呈いたします。
  4. 契約を解消した日がプランによる掲載日数を経過していない場合でも、その期間の代金は返金できません。
  5. 1枠とは「1募集広告」となります。掲載1枠プランをご契約の場合、期間中、募集広告を差し替えする場合は、再度1枠料金が発生いたします。
  6. 料金はいずれも消費税込みの価格です。
  7. ユーザー企業は、決済サービスを利用する際に提供したクレジットカード等の情報、並びに関連する請求情報や支払い情報について当社が決済代行業者など、当社の決済業務を代行する企業との間で共有する場合があることに同意します。
  8. ユーザー企業は、掲載フォーム入力・送信後の広告記事内容の訂正や追加を行う必要性がある場合について、当社に対しすみやかに指示を行ってください。ただし、掲載1枠パッケージを購入のユーザー企業で、募集広告の差し替え（職種や雇用形態が元の求人と異なる場合）を指示された場合は、再度1枠分の掲載料金が発生いたします。

第3条（禁止事項）

ユーザー企業は，本サービスの利用にあたり，以下の行為をしてはなりません。発覚した場合は直ちに然るべき対応を取らせていただく場合があります。

  1. 法令または公序良俗に違反する行為
  2. 犯罪行為に関連する行為
  3. 本サービスの他のユーザー企業，または第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり，妨害したりする行為
  4. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
  5. 本サービスの利用に関して、虚偽の報告・連絡を行う行為
  6. 他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
  7. 不正アクセスをし，またはこれを試みる行為
  8. 他のユーザー企業に成りすます行為
  9. 本サービスに関連して，反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
  10. 当社、本サービスの他のユーザーまたは第三者の知的財産権，肖像権，プライバシー，名誉その他の権利または利益を侵害する行為
  11. 以下の表現を含み，または含むと当社が判断する内容を本サービス上に掲載し，または送信する行為
    1．過度に暴力的な表現
    2．露骨な性的表現
    3．人種，国籍，信条，性別，社会的身分，門地等による差別につながる表現
    4．その他反社会的な内容を含み他人に不快感を与える表現
  12. 以下を目的とし，または目的とすると当社が判断する行為
    1．営業，宣伝，広告，勧誘，その他営利を目的とする行為（当社の認めたものを除きます。）
    2．性行為やわいせつな行為を目的とする行為
    3．面識のない異性との出会いや交際を目的とする行為
    4．他のユーザーに対する嫌がらせや誹謗中傷を目的とする行為
    5．当社，本サービスの他のユーザー，または第三者に不利益，損害または不快感を与えることを目的とする行為
    6．その他本サービスが予定している利用目的と異なる目的で本サービスを利用する行為
    7．本サービスの利用目的ではない目的で求職者に対してメッセージや電話をかけること。
  13. 宗教活動または宗教団体への勧誘行為
  14. その他，当社が不適切と判断する行為
  15. 当社サービスを通じて、ユーザー企業の商品PR又はサービスを宣伝すること

第4条（本サービスの提供の停止等）

  1. 当社は，以下のいずれかの事由があると判断した場合，ユーザー企業に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
    1．本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
    2．地震，落雷，火災，停電または天災などの不可抗力により，本サービスの提供が困難となった場合
    3．コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合その他，当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
    4．暴力団又は同法同条第6条に規定に違反する場合
    5．暴力団員が事業主又は役員になっている事業者
  2. 当社は，本サービスの提供の停止または中断により，ユーザー企業または第三者が被ったいかなる不利益または損害についても，一切の責任を負わないものとします。

第5条（著作権）

  1. ユーザー企業は，自ら著作権等の必要な知的財産権を有するか，または必要な権利者の許諾を得た文章，画像や映像等の情報に関してのみ，本サービスを利用し、掲載することができるものとします。
  2. ユーザー企業が本サービスを利用して掲載した文章，画像，映像等の著作権については，当該ユーザー企業その他既存の権利者に留保されるものとします。ただし，当社は，本サービスを利用して掲載された文章，画像，映像等について，本サービスの改良，品質の向上，または不備の是正等ならびに本サービスの周知宣伝等に必要な範囲で利用できるものとし，ユーザー企業は，この利用に関して，著作者人格権を行使しないものとします。
  3. 前項本文の定めるものを除き，本サービスおよび本サービスに関連する一切の情報についての著作権およびその他の知的財産権はすべて当社または当社にその利用を許諾した権利者に帰属し，ユーザー企業は無断で複製，譲渡，貸与，翻訳，改変，転載，公衆送信（送信可能化を含みます。），伝送，配布，出版，営業使用等をしてはならないものとします。

第6条（利用制限および申込登録抹消）

  1. 当社は，ユーザー企業が以下のいずれかに該当する場合には，事前の通知なく，掲載データを削除し，ユーザー企業に対して本サービスの全部もしくは一部の利用を制限しまたはユーザー企業としての申込登録を抹消することができるものとします。
    1．本規約のいずれかの条項に違反した場合
    2．登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    3．広告掲載代金決済手段として当該ユーザー企業が届け出たクレジットカードが利用停止となった場合
    4．広告掲載代金等の支払債務の不履行があった場合
    5．当社からの連絡に対し，一定期間返答がない場合
    6．その他，当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  2. 前項各号のいずれかに該当した場合，ユーザー企業は，当然に当社に対する一切の債務について期限の利益を失い，その時点において負担する一切の債務を直ちに一括して弁済しなければなりません。
  3. 当社は，本条に基づき当社が行った行為によりユーザー企業に生じた損害について，一切の責任を負いません。
  4. 以下の場合、一切の掲載を拒否するものとします。
    1．連絡先が私書箱等、不明確である場合
    2．会社名等が架空であったり、事業内容が不明瞭である場合
    3．会社の実態が不明確、または確認が困難な企業や組織の場合
    4．アダルト系、その他性風俗サービス等を含む業態
    5．満15歳未満の児童の募集を行う掲載
    6．タトゥー、刺青施術の業態
    7．ネットワークビジネス、ねずみ講、マルチ商法、またはその疑いがある業態
    8．許認可、資格が必要な業務において、無許可や無資格状態での募集
    9．募集内容自体が各法令法規条例に抵触すると判断された場合
    10．労働者派遣法に抵触または違反していると疑われる募集
    11．その他、当社が不適切であると判断する募集
    12．基本的人権の侵害、就職差別、均等な雇用機会を損なうもの
    13．いわゆる悪質商法等の社会的に指弾を受けるような事業を行うもの、社会倫理または社会秩序に反すると認められるもの
    14．公衆衛生上有害な業務を内容とする業務の募集
    15．実際の労働条件と相違する内容の募集
    16．求職者に対し、商品等の購入、登録料その他金銭等の負担を不当に要求し、もしくはそそのかすもの
    17．ストライキまたはロックアウトが行われている企業からの募集

第7条（労働条件掲載明示項目）

①雇用関係となる求人募集の場合、以下の項目について具体的に明示するものとする。
1．企業・事業主の正式名称及び所在地
2．事業内容
3．仕事内容（職種名または職務内容）
4．雇用形態・雇用期間の定めの有無
5．就業の場所
6．就業時間（勤務時間）
7．賃金（採用時に支払われる最低支給額）
　※固定残業代を含む場合は、手当の金額、固定残業手当での支払い対象なる残業時間数、超過分支給の旨を明示すること。
8．試用期間の有無、その期間の条件の明示
9．応募資格（必要な学歴、経験、公的資格等）
10．応募方法（メールアドレス及び電話番号、担当部署等）

②労働者派遣事業の派遣労働者、有料職業紹介事業の求職者、業務委託、フランチャイズ等の受託者を募集する場合については以下の項目を明示するものとする。
【労働者派遣事業】
1．派遣労働者として雇用しようとする旨
2．募集にかかる業務内容及び就業地域または場所
3．賃金に関すること
4．派遣労働者の雇用形態（雇用期間の定めの有無）及び派遣先で勤務することがわかること
5．登録者を募集する場合は、登録制であることがわかること
【有料職業紹介事業】
1．募集にかかる業務内容及び就業地域または場所
2．賃金、報酬に関すること
【業務委託（代理店・フランチャイズを含む）の受託者募集】
1．募集にかかる業務内容及び就業地域または場所
2．必要とされる資格要件、受託時または受託後に費用負担がある場合はその費用、報酬制度の内容

③事業の内容が監督官庁の許認可等を要する場合
　例えば不動産業、風俗営業等事業の内容が監督官庁の許認可等を要する場合は、その登録・許可番号を求人広告ページに掲載することとする。

第8条（退会）

ユーザー企業は、当社の定める解約手続により，本サービスから解約できるものとします。

第9条（保証の否認および免責事項）

  1. 当社は，本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性，信頼性，正確性，完全性，有効性，特定の目的への適合性，セキュリティなどに関する欠陥，エラーやバグ，権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
  2. 当社は，本サービスに起因してユーザー企業に生じたあらゆる損害について、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。ただし，本サービスに関する当社とユーザー企業との間の契約（本規約を含みます。）が消費者契約法に定める消費者契約となる場合，この免責規定は適用されません。
  3. 当社は，当社の過失による債務不履行によりユーザー企業に生じた損害のうち特別な事情から生じた損害（当社またはユーザー企業が損害発生につき予見し，または予見し得た場合を含みます。）について一切の責任を負いません。また，当社の過失による債務不履行によりユーザー企業に生じた損害の賠償は，ユーザー企業から当該損害が発生した月に受領した広告掲載料の額を上限とします。
  4. 当社は，本サービスに関して，ユーザー企業と他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引，連絡または紛争等について一切責任を負いません。

第10条（サービス内容の変更等）

当社は，ユーザー企業への事前の告知をもって、本サービスの内容を変更、追加または廃止することがあり、ユーザーはこれを承諾するものとします。

第11条（利用規約の変更）

  1. 当社は以下の場合には、ユーザー企業の個別の同意を要せず、本規約を変更することができるものとします。
    1．本規約の変更がユーザー企業の一般の利益に適合するとき。
    2．本規約の変更が本サービス利用契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
  2. 当社はユーザー企業に対し、前項による本規約の変更にあたり、事前に、本規約を変更する旨及び変更後の本規約の内容並びにその効力発生時期を通知します。

第12条（個人情報の取扱い）

当社は，本サービスの利用によって取得する個人情報については，当社「プライバシーポリシー」に従い適切に取り扱うものとします。当社は、ユーザー企業のデータ等に関連した個人情報の漏洩が実際に発生した場合、遅延することなくユーザー企業に通知するものとする。 ユーザー企業は、当社が定めた処理者を関与させることを了承いただきます。当社は当該処理者と書面による契約を締結し、本規約に基づいて情報の取り扱い及びデータ保護義務を負わせます。

第13条（通知または連絡）

ユーザー企業と当社との間の通知または連絡は，当社の定める方法によって行うものとします。当社は,ユーザーから,当社が別途定める方式に従った変更届け出がない限り,現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い,これらは,発信時にユーザー企業へ到達したものとみなします。

第14条（雑則）

  1. 当社は、ユーザー企業が掲載申込の中で希望した外部サイトについて一切の責任を負いません。また、社会秩序に反するリンクサイトであると判断した場合、ユーザー企業に通知せず、リンクサイトを掲載しない場合があります。
  2. ユーザー企業は、以下に関連する全ての請求や責任から、当社やその代理人、関連企業に対し損害を負わせないことに同意します。
    1．ユーザー企業に起因することによる各種法律や規制に対し違反した場合の損害責任
    2．著作権、所有権、プライバシー権など、第三者の権利をユーザー企業が侵害したことによる損害責任
    3．ユーザーのコンテンツ等が第三者に損害を引き起こしたという申し立て
  3. 当社は、ユーザー企業及び求職者とのいかなる合意についても、第三者受益者ではなく、責任を負いません。当社は、その取引に起因するものや関連するいかなる費用や損害についても、責任を負いません。
  4. 本サービスに関しては、ユーザー企業と閲覧者との間で発生した問題、紛争、損害等について一切の責任を負いません。
  5. 本サービスに関して、外部SNS（X、Instagram、tiktok、YouTube他）を活用したプロモーションを行う場合があります。その際に発生した問題、紛争、損害等について一切責任を負いません。

第15条（権利義務の譲渡の禁止）

ユーザー企業は，当社の書面による事前の承諾なく，利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し，または担保に供することはできません。

第17条（準拠法・裁判管轄）

  1. 本規約の解釈にあたっては，日本法を準拠法とします。
  2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には，当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

以上