「将来、本当に年金を受け取れるのだろうか」。この問いは、今や多くの日本国民の心に重くのしかかっているのはご承知の通り。タイトルもはっきりと今を生き…
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今回は、SNSの歴史と成長を振り返りつつ、採用活動におけるSNSの活用価値について深く掘り下げることにする。デジタルネイティブ世代の台頭、グローバル化す…
派遣社員という働き方が日本に登場してから、すでに40年以上が経過している。当初は専門的なスキルを持つ人材を必要な期間だけ雇用できる便利なシステムとし…
近年、日本では多くの企業が従業員の副業を認める傾向が強まっている。この変化は、従来の終身雇用制度や単一企業への忠誠心を重視する日本の労働文化に大き…
厚生労働省の調査によると、年間約10万人が介護や看護を理由に離職しているとされている。この数字は氷山の一角に過ぎず、潜在的な離職予備軍はさらに多いと…
Z世代の仕事選びを再考するZ世代（1997年以降生まれ）は、本当に身近なまでのデジタルネイティブとして成長し、ネットに親しんでいる世代である。彼らの仕事…
日本は現在、深刻な人手不足に直面していると言われている。この問題は、日本の経済成長の妨げとなるだけでなく、社会全体に様々な影響を及ぼす可能性がある…
職場のさまざまな人間模様②前回、職場のさまざまな人間模様①では、会社組織、そして職場内におけるいわゆる「派閥」とはどういうものなのか、筆者なりに見解…
職場のさまざまな人間模様①筆者の経営の立場から言うものでもないが、従業員から話を聞いていると、前職、また前前職時代の職場の人間関係やそこでの暗黙の慣…
「意識」を持つという概念輝いて見える人、充実してそうな人、私の周りにはそんな人たちばかりで、そういう人を見るたびに「自分は何なんだろう」と落ち込む…
人と人との交わりの中で、欠かすことの出来ない言葉「ありがとう、ごめんなさい」これはさまざまな場面において自分の相手に対する意思表示の一つとしてなく…
その会社を受けようと思った時、あなたはなぜその会社に入りたいと思ったのか、相当ミクロな視点で分析してみるのがいいかもしれません。ただ漠然と「良さそ…
